2026年5月＆６月の研修実績について（お知らせ）

弊社では、企業・官公庁・各種団体の皆さまに向けて、ハラスメント防止、コンプライアンス、カスタマーハラスメント対策、心理的安全性、コミュニケーション、仕事の段取り力など、現場で求められるテーマに即した研修・支援を多数実施しております。

研修では、一般的な知識の提供にとどまらず、業種・職種・階層ごとの課題や、実際の現場で起こり得るケースを踏まえながら、受講者が自分事として考え、日々の行動につなげられる内容となるよう心がけています。

「自社・自組織の課題に合った内容で研修を実施したい」「対象者や業種に合わせて、より実践的な内容にしたい」「既存の研修内容を見直したい」といったご要望にも対応しております。

研修内容のご相談やお見積りなど、どうぞお気軽にお問い合わせください。

【2026年５月＆６月実施研修（一部抜粋）】

　・ハラスメント防止研修（建設業／一般職・管理職向け　計２回）

　・仕事の段取り力研修（製造業／新入社員向け）

　・カスタマーハラスメント防止研修（不動産業／一般職・管理職向け　計３回）

　・係長級コンプライアンス研修（電力業／係長向け　計２回）

　・ハラスメント防止研修（サービス業／一般職・管理職向け　計８回）

　・コンプライアンス研修（製造業／現場管理職　計３回）

　・内部通報担当者向けセミナー（官公庁／担当者向け）

　・コミュニケーション力向上研修（製造業／対象者　計２回）

　・ハラスメント防止研修（製造業／一般職　動画撮影）

　・役員向けコンプライアンス研修（製造業／役員　動画撮影）

　・心理的安全性向上研修（サービス業／一般職　動画撮影）

　・マネージャー向けコンプライアンス研修（金融業／マネージャー　計４回）

　・働きやすい職場構築研修（サービス業／管理職）

　・コンプライアンス研修（官公庁／新入職員）