主な研修テーマ

当社では、企業・自治体・各種団体の課題に応じて、幅広い研修を提供しています。
ご担当いただくテーマは、ご経験・ご関心・ご希望等を踏まえて、個別に相談のうえ決定します。

応募条件

必須条件
・社会人経験をお持ちの方

・企業研修・人材育成・コンプライアンス・ハラスメント防止・リスクマネジメント等に関心のある方
・当社の研修方針に沿って、丁寧に準備・登壇いただける方
・受講者に分かりやすく、誠実に伝える姿勢をお持ちの方
・業務委託契約として責任を持って業務を遂行いただける方

歓迎条件

・研修講師、セミナー講師、社内講師等の経験がある方
・管理職、人事、法務、総務、営業、顧客対応、危機管理部門等での実務経験がある方
・コンプライアンス、ハラスメント、カスタマーハラスメント、BCP等に関心がある方
・人前で話すことが好きな方
・副業として講師業務に挑戦したい方
・オンライン研修に対応できる方
・全国出張に対応可能な方
※講師経験がない方、経験が浅い方も歓迎します。

※研修内容については、事前に当社より丁寧にレクチャーします。

このような方を歓迎します
・現在会社に勤めながら、副業として講師業務に挑戦したい方
・これまでの社会人経験を活かして、企業や組織の成長を支援したい方
・人に分かりやすく伝えることが好きな方
・コンプライアンスやハラスメント防止など、社会的意義のあるテーマに関心がある方
・受講者の気づきや行動変容につながる研修に関わりたい方
・将来的に研修講師として活動の幅を広げたい方

初めての方へのサポート

講師経験がない方や、経験が浅い方にも安心して登壇いただけるよう、当社では以下のサポートを行います。
・研修テキスト・資料は原則として当社で作成
・登壇前に研修内容を詳しくレクチャー
・研修の進め方や時間配分を事前に共有
・想定される質問や対応方法を事前に確認
・必要に応じてリハーサルや打ち合わせを実施
・登壇後の振り返り・改善フォロー

専門的な内容についても、事前にしっかり理解いただけるようサポートしますので、初めて講師業務に挑戦する方も安心してご応募ください。

契約形態

業務委託契約
※雇用契約ではありません。
案件ごとに、業務内容、実施日、報酬、支払条件等を事前に確認のうえ、個別に依頼します。
現在会社にお勤めの方でも、副業として対応いただくことが可能です。
※副業として応募される方は、現在お勤め先の就業規則等をご確認ください。

報酬

案件内容、登壇時間、専門領域、経験等を踏まえて個別にご相談のうえ決定します。
※交通費・宿泊費が発生する場合は、案件ごとに取扱いを事前に確認します。

業務場所

オンライン、または研修実施先企業・団体の指定場所
※案件により出張が発生する場合があります。

応募方法

お問い合わせフォームより、以下の内容をお送りください。
・氏名
・メールアドレス
・電話番号
・現在のご職業・ご経験
・対応可能な研修テーマ、または関心のあるテーマ
・講師・登壇経験の有無
・副業としての応募かどうか
・プロフィール資料または職務経歴書
・登壇実績、HP、SNS等があればURL

選考の流れ

①お問い合わせフォームより応募
②書類・プロフィール確認
③オンライン面談
④研修内容・業務内容の説明

皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。