
●アサーティブ・コミュニケーション研修
●部下コミュニケーション研修
●心理的安全性向上研修
●会議ファシリテーション研修
●プレゼンテーション研修
●情報発信力向上研修
おすすめの研修メニュー
アサーティブ・コミュニケーション
対象
全階層
効果的なコミュニケーションの考え方を理解し、演習やロールプレイングを通じて特に「アサーティブ・コミュニケーション」の重要性を実践します。
部下コミュニケーション
対象
管理職
管理職に必須の部下とのコミュニケーションに関してのポイントを学習します。
心理的安全性向上
対象
管理職
部下とのコミュニケーションの仕方を工夫することで、どのように「心理的安全性」を高めていくのかについて学びます。
会議ファシリテーション
対象
全階層
生産性を高めるための会議のあり方・やり方・進め方など、ファシリテーション全般について学びます。
プレゼンテーション
対象
新人・若手
効果的なプレゼンテーションのやり方をコンテンツ、デリバリー、パーソナリティーの視点から、ワークを通じて身につけます。
情報発信力向上
対象
全階層
限られた時間の中で、相手に分かりやすく、的確に情報を伝えるための方法や、効果的に情報発信を行うポイントについて、ワークやロールプレイを活用して解説します。

サービス業
アサーティブ・コミュニケーション
研修受講
受講者の声
2時間半と限られた時間でしたが、アサーティブとは何か分かりやすく教えて下さいました。明日からDESC法を使って、相手の話をしっかりと受け止め、自分の考えも伝えていきます。また、ペアワークでの実践の場があったことも満足です。

市町村
心理的安全性向上
研修受講
受講者の声
近年、「心理的安全性」が大切だと聞いていましたが、部下マネジメントで大いに参考になることがありました。特に、傾聴の重要性・部下へのフィードバックはしっかりと行って行きます。3分間の雑談も取り入れたいです。講師の先生のテンポの良い研修で、あっという間の3時間でした。

保険業
情報発信力向上
研修受講
受講者の声
日々の業務で、あらゆる方々とやり取りをする機会がたくさんありますが、「相手に分かりやすく、的確に情報を伝える」ことが苦手でした。この研修を受けることで、①相手に伝えたいことは、「ロジカルシンキング」を活用して事前に準備しておくことが大切だということ、②相手に伝えたいことをあらかじめ「要約」しておくこと、③「分かりやすい話し方(伝え方)」のポイントが体系的に理解できました。