ハラスメント防止研修

ハラスメントの現状と
提供するサービス

Harassment

ハラスメントとは、人に対する「嫌がらせ」や「いじめ」などの迷惑行為のことを言います。従業員のメンタルヘルス不調やモチベーションの低下、離職率の増加につながるリスクも伴います。 

「改正労働施策総合推進法」の施行や不祥事が頻発していることもあり、社会の注目は一層厳しくなっています。

また、採用形態の多様化により、知識やスキル、経験の優位性を背景にした、部下から上司へのハラスメントが急増しています。

役職や立場に関わらず、誰もが被害者にも加害者にもなりうる認識を持ち、個々の言動に注意を払う必要があります。

しかし、過度なハラスメント意識がコミュニケーション不足を招くことも避けるべきです。従業員はハラスメントを正しく理解し、「誰もが働きやすい職場作り」に努めることが大切です。